Absenzen um 35% gesenkt, Produktivität um 2% gesteigert – mit fit im job.
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fit im job – das gute Gefühl das Richtige zu tun!
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BGM ein Brief mit 7 Siegeln? – nicht mit fit im job!
BGM ein Brief mit 7 Siegeln? – nicht mit fit im job!
Burnout-Gefährdung um 30% reduzieren – mit fit im job.
Burnout-Gefährdung um 30% reduzieren – mit fit im job.

Kompetenz, Erfahrung und Umsetzung

Unser Team deckt mit jedem Kunden Potentiale auf und stärkt die individuellen Ressourcen der Mitarbeitenden. Erfahrene Fachspezialisten aus Arbeitspsychologie, Betriebswirtschaft, Medizin, Ernährungs- und Sportwissenschaft. Unsere Seminar- und Projektleiter waren selbst in Führungsfunktionen in der Wirtschaft tätig.
Die tägliche Energiebalance ist auch für uns eine Herausforderung, deswegen leben wir selbst, was wir unseren Kunden vermitteln – let's change for good!

fit im job Patrick Stäuble

Patrick Stäuble
Geschäftsführer
BGM-Projektleiter, Seminarleiter

Patrick Stäuble war lange Zeit als erfolgreicher Trainingscoach tätig. Er führt die fit im job AG und unterstützt Kunden bei der Umsetzung von BGM.
Schwerpunkte: Motivation, Zielsetzung und Bewegung

fit im job Kathrin Linkner

Kathrin Linkner
Seminarleiterin & BGM-Projektleiterin

Kathrin Linkner, hat je einen Master in Ernährungswissenschaft und in Prävention und Gesundheit. Sie arbeitet erfolgreich mit Firmen- als auch mit Privat-Klienten an neuen Handlungsmöglichkeiten.
Schwerpunkte: Ernährung, Bewegung, Ergonomie, Energie-Balance

fit im job Dirk Frey

Dirk Frey
Seminarleiter & BGM-Projektleiter

Dirk Frey schöpft aus der wohltuenden Tiefe der Meditation die nötige Kraft für die hohen Anforderungen des heutigen Berufslebens. Gezielte Stärkung der Stressregulation und der Widerstandskraft sind sein Fokus.
Schwerpunkte: Entspannung, Schlaf und Regeneration, sowie Achtsamkeitstraining und Meditation

Interne Seite: Ole Petersen entwickelt Dienstleistungen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Ole Petersen
Produktentwicklung, Seminarleiter

Ole Petersen studierte Betriebswirtschaft und Marketing. Er war im Vertrieb, Export und in der Werbung tätig und ist seit 1995 bei der fit im job AG. Über 20 Jahre Tätigkeit im Bereich BGF/BGM.
Schwerpunkte: Motivation, Zielsetzung, Energie-Balance

Interne Seite: Sonja Goretzki ist Mitglied der Geschäftsleitung der fit im job AG in Winterthur und entwickelte Konzepte zur Ernährung am Arbeitsplatz für Berufstätige und Führungskräfte

Sonia Goretzki
Geschäftsführung Finanzen

Sonia Goretzki ist Ernährungs- und Vitalstoffberaterin und Mitglied der Geschäftsführung der fit im job AG. Sie entwickelte den Ernährungsbereich für Berufstätige und Führungskräfte.
Schwerpunkte: Ernährung, Verdauung, gesunde Gewichtsreduktion

fit im job Petra Geithner

Petra Geithner
Seminarorganisation

Petra Geithner hat durch ihre langjährigen Erfahrungen ein Händchen für die Kunden und Serviceorientierung. Sie ist der Dreh-und Angelpunkt für die gesamte Seminarorganisation der fit im job AG und somit verantwortlich für rund 400 Anlässe pro Jahr.

fit im job Daniela Walser

Daniela Walser
Leitung Arbeitspsychologie

Daniela Walser studierte Angewandte Psychologie im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie.
Schwerpunkte: Gesundheitsanalyse und -auswertung, Arbeitsplatzanalyse

fit im job Dr. Hansruedi Egger

Dr. Hansruedi Egger
Leitung Medizin

Dr. med. Hansruedi Egger studierte Medizin in Zürich. Nach mehrjähriger Tätigkeit in der Labordiagnostik, spezialisierte er sich auf Check-up für Prävention und Sport.
Schwerpunkte: Leistungsdiagnostik, Trainingsplanung, Prävention & Gesundheitssport.

fit im job Viviane Ratter

Viviane Ratter
Coach & Seminarleiterin

Viviane Ratter bildete sich in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Coaching weiter und ist als Beraterin und Seminarleiterin für Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz tätig.
Schwerpunkte: Ernährung, Bewegung, Energie-Balance

fit im job Bruno Juhasz

Bruno Juhasz
Coach & Seminarleiter

Bruno Juhasz kam über den zweiten Bildungsweg zu seiner Tätigkeit als Coach und Ausbilder in Bewegung, Gesundheit und Prävention. Als Lehrperson und Mitglied in div. Vorständen bleibt er fachlich immer auf dem aktuellen Stand.
Schwerpunkte: Bewegung, Motivation, Ergonomie

fit im job Viviana Abati

Viviana Abati
Coach & Seminarleiterin

Viviana Abati, dipl. Psychologin FH und NLP Practitioner. Ihre Schwerpunkte sind die Arbeits- und Organisationspsychologie, sowie das Coaching zur Förderung der persönlichen Gesundheitskompetenz.
Schwerpunkte: Stressbewältigung und Burnout, Haltung und Rücken

fit im job Claude Keller

Claude Keller
Coach & Seminarleiter

Claude Keller ist Spezialist für das Wiederfinden der eigenen Freude und des inneren Feuers, dem Entwickeln von Charisma und dem Nutzen der eigenen Intuition.
Schwerpunkte: Entspannung, Burnout, Schlaf- und Persönlichkeits-Stärkung

Online <br />Mitarbeiter-Befragung Online
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Mit dem health Report® die richtigen Handlungsfelder erkennen. Mit der Zweitbefragung die Effekte und den Nutzen für das Unternehmen aufzeigen. Weiter
Effektive <br />Gesundheitsseminare Effektive
Gesundheitsseminare
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Betriebliche Gesundheitsförderung - messbar und wirksam mit den Seminaren von fit im job®. Die nachhaltige Verhaltensänderung ist das oberste Ziel - «let’s change – for good» Weiter
Individuelles <br />Gesundheitsportal Individuelles
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Das myChange® Gesundheitsportal stellt die zentrale Informationsquelle für alle Aktivitäten im Unternehmen dar – was wird geboten? ...was finde ich wo? BGM 4.0 für alle überall! Weiter
Schrittzähler-Aktionen –<br /> pedometer® mit Gamification Schrittzähler-Aktionen –
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Schicken Sie Ihre Mitarbeitenden in die Wüste, auf den Everest oder in die Grüne Hölle nach Südamerika – Spass, Motivation und hohe Teilnehmerquoten sind mit dabei. Weiter
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BGM-Management-Workshop Holen Sie mehr Leistung in Ihr Unternehmen. Als Chef sind Sie dazu am Drücker. Der grösste Hebel liegt in der Steigerung der Arbeitsproduktivität. Nicht zögern - Gas geben, durchstarten! Weiter
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«Vielen Mitarbeitenden gelang es nicht mehr aufzutanken.» Jeannette Rennhard,
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«Wo lohnt es sich, anzupacken? – Antworten auf die Frage gab uns fit im job.» René Villiger,
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«fit im job liefert uns das Komplettpaket. Analyse – Umsetzung – Erfolgsmessung» Thomas Jeannerat,
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«Mit den Zweitmessungen können wir die Wirkungen unserer Massnahmen belegen. Das macht uns auch als Arbeitgeber attraktiv.» Daniel Fahrni,
Leiter HR Management
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