Betriebliches Gesundheitsmanagement: Absenzen minimieren und Leistungsfähigkeit steigern

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein mehrstufiger Prozess, der auf nachhaltige Verbesserungen des Gesundheitsverhaltens und der Mitarbeitendenzufriedenheit abzielt, um die Produktivität zu steigern. Eine fundierte Bedarfsanalyse ist entscheidend. Unser Erfolg gibt uns recht – denn mit uns konnten bereits über 36'000 Mitarbeitende ihre Performance und Produktivität verbessern. 

Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement Absenzen und «Präsentismus» reduzieren

Stressbedingte Erkrankungen und die dadurch entstehenden Langzeit-Absenzen führten in der Schweizer Wirtschaft im Jahr 2022 zu Mehrkosten in der Höhe von rund 6,5 Mrd. CHF. Dies ist nur die Spitze des Eisberges. Der sogenannte «Präsentismus», bei dem Mitarbeitende trotz oder mit Erkrankung arbeiten, wirkt sich auf die Leistung der Mitarbeitenden aus und verursacht das Dreifache der Kosten. Wir von Medbase Fit im Job beraten Sie und helfen Ihnen durch gezielte Massnahmen, die verminderte Leistungsfähigkeit zu verbessern und Ausfalltage zu vermeiden, um Kosten zu senken.

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Ziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Durch betriebliches Gesundheitsmanagement erreichen Sie:

  • gesteigertes Wohlbefinden und verbesserte Produktivität der Mitarbeitenden
  • weniger Präsentismus und Absentismus 
  • keine steigende Taggeldversicherungsprämien
  • Kosteneinsparungen, da weniger Langzeit-Absenzen anfallen
  •  Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt
  • Und zu guter Letzt gewinnen Sie als attraktiver Arbeitgeber fähige Mitarbeitende

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Fokus des betrieblichen Gesundheitsmanagements:
Energie-Balance

Um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, müssen Mitarbeitende gesund, zufrieden und leistungsfähig sein. Unternehmen benötigen Schnelligkeit, Konzentration, Kreativität und Effizienz, was nur möglich ist, wenn die persönliche Energie-Balance der Mitarbeitenden ausgeglichen ist. Daher liegt unser Fokus im betrieblichen Gesundheitsmanagement auf dem nachhaltigen Energiemanagement der Mitarbeitenden.


Betriebliches Gesundheitsmanagement: eine sinnvolle Investition

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist eine sinnvolle und wirtschaftlich lohnende Investition. Ein Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden kann damit jährlich bis zu CHF 740‘500.- einsparen und die Produktivität steigern. Absenzen machen dabei nur einen Drittel der eingesparten Kosten aus. 

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Dürfen wir Sie unterstützen bei Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement?

Wir erarbeiten gerne ein passgenaues Angebot, denn jedes Unternehmen hat eigene Herausforderungen und Bedürfnisse an ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement.

Ariane Stucki, Projekt- und Seminarleiterin

Ariane Stucki ist Projekt- und Seminarleiterin bei Medbase Fit im Job. Lassen Sie sich unverbindlich beraten

Wir begleiten seit über 30 Jahren namhafte Unternehmen, damit sie den Gesundheitszustand ihrer Mitarbeitenden steigern können. Unsere zufriedenen Kundinnen und Kunden haben dank Massnahmen im BGM die Leistung gesteigert, Ausfälle und Absenzen gesenkt und eine Menge Geld eingespart.

«Die Seminare von Medbase Fit im Job sind meist innert kurzer Zeit ausgebucht und auch die Feedbacks…»

ZHAW Finanzen & Services

Fachspezialistin HR Development

Karin Graf, Fachspezialistin HR Development, ZHAW Finanzen & Services, ist eine Referenz von Medbase Fit im Job

«Gesundheitsverhalten nachhaltig zu verbessern ist unser Ziel. Mit Knowhow, Anregungen und Schwung…»

Siemens Schweiz AG

Esther Kupferschmied, Head of Health Management & Social Services

Esther Kupferschmied, Head of Health Management & Social Services, Siemens Schweiz AG ist eine Referenz von Medbase Fit im Job

«Der nachhaltige und alltagstaugliche Ansatz von Medbase Fit im Job hilft unseren Mitarbeitenden auch…»

BDO AG

Gabriela Verhoek, Head HR

Gabriela Verhoek, Head HR, BDO AG ist eine Referenz von Medbase Fit im Job

«Unsere Mitarbeitenden erhielten einen kompletten Check und eine Beratung. Sehr effizient und…»

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Andreas Gross, Leiter Human Development Marketing

Andreas Gross, Leiter Human Development Marketing, ist eine Referenz von Medbase Fit im Job

«Dank dem Medbase Fit im Job Change Navigator haben wir einen umfassenden Überblick über die…»

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