Roundtable BGM – Generationenkonflikt im BGM?

Boomer müde, Gen Z genervt – Unternehmen ratlos?

23.06.2026 - Der Roundtable brachte Expert:innen, HR- und BGM-Verantwortliche zusammen, um mehr darüber zu erfahren, was unterschiedliche Generationen benötigen, um von einem wirksamen betrieblichen Gesundheitsmanagement zu profitieren. 

Wir haben zusammen verschiedene Fragestellungen erörtert und diskutiert: 

  • Wie lassen sich die Bedürfnisse verschiedener Generationen gezielt in BGM-Strategien integrieren?
  • Sind generationenspezifische Angebote sinnvoll oder fördern sie Schubladendenken?
  • Wo braucht es Differenzierung, wo gemeinsame Lösungen?
  • Wie viel «one size fits all» verträgt modernes BGM?

Unsere Fachexpertinnen und Fachexperten

 

Susanne Pladeck, Arbeits- und Organisations-Psychologin bei Talent Solution Right Management

Arno Luginbühl, Experte für die Generation Z und Alpha und Managing Partner bei KITOKO PEOPLE

Moderation: Kai Scheffler, Geschäftsführer, Projekt- und Seminarleiter bei Medbase Fit im Job


Roundtable BGM – Generationenkonflikt - Kai Scheffler


Susanne Pladeck, Arbeits- und Organisations-Psychologin bei Talent Solution Right Management

 

Roundtable BGM – Generationenkonflikt - ExpertInnen


Arno Luginbühl, Experte für die Generation Z und Alpha und Managing Partner bei KITOKO PEOPLE

 

Roundtable BGM – Generationenkonflikt im BGM?


Roundtable BGM – Generationenkonflikt - Gruppendiskussion

Eckdaten Roundtable

  • Wann: 23.06.2026, 15.00 - 18.00 Uhr, anschliessend Apéro
  • Wo: Migros-Genossenschafts-Bund, Saal 2 im 4. Stock, Limmatstrasse 152 in Zürich.
  • ZielgruppeHR- bzw. BGM-Verantwortliche, Führungskräfte, Interessierte
  • Vortragsfolien

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