Christoph Huter
«In nur 1 Stunde bekamen unsere Leute einen kompletten Check und eine Beratung.» Christoph Huter, Fachleitung Gesundheitsmanagement ERZ Entsorgung + Recycling Zürich
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Michael Steiner
«Mit dem Schulungsmodul von fit im job konnten wir einen Standard setzen Michael Steiner, Head Management & Leadership Development Credit Suisse
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Andrea Engeler
«Mit den Seminaren konnten wir zeigen, wie wichtig uns die Gesundheit der Mitarbeitenden ist.» Andrea Engeler, Bereichsleiterin Personal & Dienste, Stv. Amtschefin, Amt für Wirtschaft und Arbeit Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich
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Dieter Kunz
«Zu Beginn zählten viele ihre Schritte nur zum Spass, dann wurde spielerisch ihr Ehrgeiz geweckt Dieter Kunz, Leiter Personalentwicklung Eidg. Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS), armasuisse
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Marcel Baumgartner
«Mit der ganzheitlichen Betrachtung schafft es fit im job, die Absenzen um 22% zu senken. Genial.» Marcel Baumgartner, Senior Specialist Health Management bei SIX Group
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Produktivität
Absenzen um 35% gesenkt, Produktivität um 2% gesteigert – mit fit im job.
Gutes Gefühl
fit im job – das gute Gefühl das Richtige zu tun!
BGM
BGM ein Brief mit 7 Siegeln? – nicht mit fit im job!
Burnout
Burnout-Gefährdung um 30% reduzieren – mit fit im job.

Leistung und Gesundheit fördern –
Produktivität und Profit steigern.

Der Mensch muss im Berufsleben als Ganzes betrachtet werden. Wir können offensichtlich mehr leisten, wenn privates und berufliches Umfeld sowie gesundheitliche Faktoren in Einklang stehen: das magische Dreieck. Jedes Ereignis, jede Massnahme, jede Zielsetzung hat immer Auswirkungen auf Körper und Geist – und damit auf alle drei Lebensbereiche. fit im job setzt den Hebel bei gesundheitlichen Faktoren im beruflichen Umfeld an, weil hier das grösste Potenzial zu nachhaltigen Verhaltensveränderungen liegt. 20 Jahre Erfahrung und erfolgreiche Resultate als Partner namhafter Unternehmen erfüllen uns ein Stück weit mit Stolz.

fit im job persönliche Bedürfnisse

Ziel: Bessere Regulation der Energie

Jeder hat andere Energiequellen. Allen gemeinsam ist, dass wir sie pflegen müssen, sonst versiegen sie. Doch gerade wenn die Zeiten stressig und hektisch sind, werden die eigenen Bedürfnisse zurückgestellt – meist zugunsten der Arbeit. Je mehr der Druck von aussen steigt, je mehr von uns gefordert wird, desto weniger widmen wir uns diesen energiebringenden Dingen. Wir verschieben sie auf später oder geben sie gar ganz auf. Ein paradoxes Verhalten, wenn man die Energie-Balance anschaut – sie gerät in Schieflage!
Die Folgen: Der Akku kann nicht mehr richtig aufladen und es fehlt die Energie für die Familie, die Freunde und irgendwann auch für die Arbeit.
Genau hier setzt fitimjob an - bevor die Leistung sinkt - let´s change for good!

fit im job Zeit für mich

Wenn, dann richtig...

Es existiert immer ein Spannungsfeld zwischen der Mitarbeitergesundheit und der ökonomischen Leistungsfähigkeit, ein Wertekonflikt, der wohl nie ganz aufgelöst werden kann.
Geht es das Unternehmen etwas an, ob die Mitarbeitenden sich gesund ernähren und sportlich betätigen, oder ob sie psychisch ‚fit‘ sind? Wann ist es Privatsache, ob ein Mitarbeiter wegen Hausbau im Dauerstress ist, der Lehrling am Weekend "durchfeiert", wann soll es den Chef interessieren? Tut es der Wasserspender, das Früchtekörbli und allenfalls das Fitness-Abo als gut gemeinte Gesundheitsförderung?

Es gibt nicht BGM - «one size fits all» - finden wir zusammen heraus was für Ihr Unternehmen sinnvoll ist. Agieren statt reagieren? ...dann sind wir der richtige Partner für Sie!

fit im job Gesundheitsmanagement
Online Mitarbeiter-Befragung Online
Mitarbeiter-Befragung
Online
Mitarbeiter-Befragung
Mit dem health Report® die richtigen Handlungsfelder erkennen. Mit der Zweitbefragung die Effekte und den Nutzen für das Unternehmen aufzeigen. Weiter
Effektive Gesundheits-Seminare Effektive
Gesundheitsseminare
Effektive
Gesundheitsseminare
Betriebliche Gesundheitsförderung - messbar und wirksam mit den Seminaren von fit im job®. Die nachhaltige Verhaltensänderung ist das oberste Ziel - «let’s change – for good» Weiter
Individuelles Gesundheitsportal Individuelles
Gesundheitsportal
Individuelles
Gesundheitsportal
Das myChange® Gesundheitsportal stellt die zentrale Informationsquelle für alle Aktivitäten im Unternehmen dar – was wird geboten? ...was finde ich wo? BGM 4.0 für alle überall! Weiter
Schrittzähler-Aktionen mit Gamification Schrittzähler-Aktionen –
pedometer® mit Gamification
Schrittzähler-Aktionen –
pedometer® mit Gamification
Schicken Sie Ihre Mitarbeitenden in die Wüste, auf den Everest oder in die Grüne Hölle nach Südamerika – Spass, Motivation und hohe Teilnehmerquoten sind mit dabei. Weiter
Coaching-Modul Leadership-Performance Coaching-Modul
Leadership-Performance
Coaching-Modul
Leadership-Performance
Leadership-Programme „Leading NOW“ Das fitimjob-Programm für mehr Power Ihrer Führungskräfte. Sind Ihre Führungsleute „hard worker“ oder Leading Perfomer? Let`s find out... Weiter
BGM-Management-Workshop BGM-Management-Workshop
BGM-Management-Workshop Holen Sie mehr Leistung in Ihr Unternehmen. Als Chef sind Sie dazu am Drücker. Der grösste Hebel liegt in der Steigerung der Arbeitsproduktivität. Nicht zögern - Gas geben, durchstarten! Weiter
Online Performance-Cockpit Produktivitäts-Monitor®
online Performance-Cockpit
Produktivitäts-Monitor®
online Performance-Cockpit
Weniger Mitarbeitende im «struggling»- und «stretched»-Bereich. Der Produktivitäts-Monitor® zeigt den verbesserten Gesundheitszustand und die gesteigerte Leistungsfähigkeit auf. Weiter
Prämiertes Erholungsprogramm micropause® Prämiertes PC-Erholungspausenprogramm micropause®
Prämiertes PC-Erholungspausenprogramm micropause® Bietet Augen-, Entspannungs- und Koordinations-Übungen, sowie Soforthilfe bei Kopfschmerzen, Stress oder Müdigkeit. Weiter

Der Schlüssel zu mehr Leistung, Kreativität und Erfolg

Namenhafte Autoren wie Badura empfehlen darüber hinausgehend einen Kulturwandel einzuleiten: „Das psychische Befinden wird mit zur wichtigsten Voraussetzung für die Leistungsbereitschaft und Leistungsqualität.“

Eine ausgeglichene Energie-Balance ist der Schlüssel zu mehr Leistung, Kreativität und Erfolg. Ziele und Programm von fit im job.

Wir laden Sie und Ihr Führungsteam ein, mit uns zusammen einen Workshop durchzuführen. Leistung und Effizienz steigern - mehr Profit erzielen. Als Chef sind Sie dazu am Drücker. Im Workshop erarbeiten wir zusammen wo Sie wirkungsvoll ansetzen können.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

Die fitimjob-Welt

Jetzt lesen: Hier erfahren Sie mehr dazu wie wir selbst mit diesen Themen umgehen und was uns antreibt.

Jeannette Rennhard
«Vielen Mitarbeitenden gelang es nicht mehr aufzutanken.» Jeannette Rennhard,
HR Manager
Neue Aargauer Bank AG
René Villiger
«Wo lohnt es sich, anzupacken? – Antworten auf die Frage gab uns fit im job.» René Villiger,
Manager Human Resources
Microsoft Switzerland
Thomas Jeannerat
«fit im job liefert uns das Komplettpaket. Analyse – Umsetzung – Erfolgsmessung» Thomas Jeannerat,
Leiter Personalentwicklung
Bundesamt für Statistik BFS
Daniel Fahrni
«Mit den Zweitmessungen können wir die Wirkungen unserer Massnahmen belegen. Das macht uns auch als Arbeitgeber attraktiv.» Daniel Fahrni,
Leiter HR Management
Neue Aargauer Bank AG
Peter Barandun fit im job Referenz

«Die Effekte sind im Betrieb zu sehen – die Durchführung echt professionell und sympathisch

Peter Barandun, CEO Electrolux Schweiz

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